سازمان جهانی بهداشت (WHO) برای نخستین بار، «فرسودگی شغلی» را در طبقهبندی بینالمللی بیماریها به عنوان یک پدیده شغلی و نه یک مشکل فردی، به رسمیت شناخت. این در حالی است که نتایج یک پژوهش داخلی نشان میدهد نزدیک به ۴۵ درصد از کارمندان و کارگران ایرانی، نشانههای شدید این سندرم را تجربه میکنند و بسیاری از آنها حتی نام این عارضه را نشنیدهاند. به گزارش پایگاه خبری سپهر روان، سازمان جهانی بهداشت (WHO) برای نخستین بار، «فرسودگی شغلی» را در طبقهبندی بینالمللی بیماریها به عنوان یک پدیده شغلی و نه یک مشکل فردی، به رسمیت شناخت. این در حالی است که نتایج یک پژوهش داخلی نشان میدهد نزدیک به ۴۵ درصد از کارمندان و کارگران ایرانی، نشانههای شدید این سندرم را تجربه میکنند و بسیاری از آنها حتی نام این عارضه را نشنیدهاند.
نتایج یک فراتحلیل جامع بینالمللی نشان میدهد که باور رایج مردم مبنی بر «ثابت بودن شخصیت در بزرگسالی» با شواهد علمی همخوانی ندارد. این مطالعه که بر روی بیش از ۱۶۶ هزار نفر انجام شده، تأکید میکند که ویژگیهای شخصیتی نه تنها در طول زندگی دستخوش تغییرات قابلتوجهی میشوند، بلکه میزان این تغییرات به اندازه تحولات مهمی مانند وضعیت سلامت جسمانی و درآمد است.
گفتنی است، داوطلبان میتوانند تا پایان مهلت اعلامشده نسبت به ثبتنام یا ویرایش اطلاعات خود اقدام کرده و با توجه به تغییر سرفصلها، برنامهریزی لازم را برای حضور در آزمون ۱۵ آبان ۱۴۰۵ انجام دهند.
در شرایط جنگی، سربازان با استرسهای حاد و تصمیمگیری در لحظات بحرانی مواجهاند. تحقیقات نشان میدهد ذهنآگاهی (Mindfulness) میتواند بهعنوان یک راهکار علمی برای مدیریت استرس و افزایش کارایی شناختی در این شرایط عمل کند.
علیرضا آقایوسفی از آمادگی کامل سازمان نظام روانشناسی و مشاوره جمهوری اسلامی ایران را برای همکاری با دولت و وزارت آموزش و پرورش در زمینه ارزیابی، طراحی و اجرای مداخلات روانشناختی و مشاورهای خبر داد.
حمید ملانوریشمسی استاندار همدان با انتقاد از کمتوجهی برخی دستگاهها در طرح بازگشت معتادان بهبودیافته به زندگی، بر ضرورت حرکت از مبارزه انتظامی به سمت پیشگیری فرهنگی و مهارتآموزی تأکید کرد.
استاندار همدان با تأکید بر اینکه در صورت نبود مهارت، هیچکس در هیچ جایگاهی از آسیب اعتیاد در امان نیست، از واگذاری مسئولیت حمایتی پس از خروج معتادان متجاهر به مدیران کل دستگاههای اجرایی استان خبر داد و گفت: طرح ابتکاری همدان در این حوزه، اکنون برای اجرا به سراسر کشور ابلاغ شده است.
سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور، چارت ساختاری جدید خود را با هدف کاهش تعداد معاونتها از ۹ به ۵، تجمیع حوزههای آموزش و پژوهش، و بازتعریف مأموریتها، ابلاغ کرد. این تغییرات بر اساس مصوبات جلسه ۲۹۹ شورای مرکزی و با رویکرد تمرکز بر مأموریتهای تخصصی و چابکسازی ساختار انجام شده است.